addetto alla conduzione della macchina scarnatrice - ponte a egola (pi)

pubblicato
offerta proposta da
filiale di livorno
tipologia
determinato
Candidati ora

dettagli offerta

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luogo di lavoro
ponte a egola, toscana
settore
altro
tipologia
determinato
riferimento
5954
offerta proposta da
filiale di livorno
Candidati ora

descrizione

Randstad Intempo spa

per azienda del settore conciario ricerchiamo addetti alla lavorazione dei pellami per il proprio stabilimento produttivo. 

L'inserimento in azienda prevede:

  • Una selezione di gruppo
  • Un corso di formazione, per i candidati selezionati, finalizzato all'acquisizione di competenze tecniche di base e avanzate, che avrà una durata di 12 giorni lavorativi e sarà composto da lezioni teoriche ed esperienziali
  • Un test finale a conclusione del corso di formazione. Ai candidati più idonei verrà proposto un contratto di 12 mesi presso l'azienda finalizzato all'inserimento.  

Una delle principali figure ricercate è l'addetto alla conduzione della macchina scarnatrice.

Sarai impegnato nel nuovo reparto produttivo automatizzato, dedicato alla concia del pellame. Sotto la guida del responsabile di reparto, ti occuperai del/della:

  • predisposizione e conduzione della macchina scarnatrice per pellame
  • gestione dell'entrata e dell'uscita della pelle dalle botti medianti nastri trasportatori automatizzati e/o manualmente
  • verifica del corretto posizionamento del pellame
  • relazione quotidiana con il reparto produzione al fine del corretto avanzamento delle attività.

Luogo di lavoro: Ponte a Egola (PI)

requisiti

Per entrare nel team ti verrà richiesto:

  • Diploma
  • capacità di lavoro in team
  • ottima manualità
  • attenzione ai dettagli
  • forte interesse per il settore conciario e la moda
  • completano il profilo dinamismo, organizzazione e precisione;
  • disponibilità a lavorare dalle 05.00 alle 13.00
Randstad Intempo S.p.A.
Aut. Min 16/12/2004 prot. 1210-sg
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).