hr recruiter settore retail a ravenna

pubblicato
offerta proposta da
filiale (inhouse) di ravenna
tipologia
determinato
Candidati ora

dettagli offerta

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luogo di lavoro
ravenna, emilia romagna
settore
altro
tipologia
determinato
riferimento
6793
offerta proposta da
filiale (inhouse) di ravenna
Candidati ora

descrizione

Stiamo cercando te!! Se sei un/a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto/a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità principali:

  • Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo
  • Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
  • Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti
  • Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
  • Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

 

Dettagli del contratto:
Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.
Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro: Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica o Ferrara)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09:00 alle 18:00.

requisiti

  • Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
  • Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
  • Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
  • Patente e auto.
  • Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia
     
Randstad Intempo S.p.A.
Aut. Min 16/12/2004 prot. 1210-sg
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).